ANUNȚ
Compania Națională a Uraniului – S.A. Punct de Lucru Feldioara organizează concurs extern, constând în test grilă și interviu, în data de 31.07.2023, ora 10:00, la sediu de la Punctul de Lucru Feldioara din Loc. Feldioara, Județul Brașov, pentru ocuparea postului vacant de Specialist Resurse Umane din cadrul Punctului de Lucru Feldioara, pe perioadă determinată de 3 luni de zile, cu program de o fracțiune de normă, durata timpului de lucru fiind de 3 ore/zi.
Obiectivele Postului:
- Gestionează permanent întocmirea şi actualizarea dosarelor personale pentru angajaţii Punctului de Lucru în conformitate cu legislaţia în vigoare prin completarea acestora cu documente doveditoare ale modificărilor intervenite prin încheierea / modificarea / suspendarea / încetarea contratelor individuale de muncă ale personalului;
- Întocmește adeverințe de vechime, de venituri, diverse și alte documente legale solicitate de salariați și foști salariați ai companiei;
- Întocmește situațiile pentru C.N.U. Punct de Lucru Feldioara, audit, curtea de conturi, CFG și cele cerute de alte organe de control pentru lucrările specifice R.U.;
- Asigurarea îndeplinirii în permanență a altor sarcini primite de la șefului ierarhic superior, în domeniul propriu de activitate, la nivel de sediu/companie prin respectarea procedurilor specifice și a legislației în vigoare.
Cerințele minime pentru ocuparea postului:
- nivel de studii: medii/superioare ;
- vechime în muncă in domeniu Resurselor Umane de minim 3 ani;
- competențe digitale: editare text, utilizare editoare calcul tabelar, prezentări Power Point, poșta electronică;
- cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională, prezinta un avantaj;
- nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau înlegătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de falsuri a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face candidatul incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- sa nu aibă litigii în contradictoriu cu C.N.U. – S.A.;
Documentele necesare înscrierii la concurs:
- Cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului unității;
- Copia actului de identitate sau pasaport, potrivit legii, după caz;
- Copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor;
- Copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări în domeniul resurselor umane;
- Declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția;
- Curriculum vitae;
- Alte documente relevante în domeniul R.U.
Bibliografia aferentă concursului:
- Legea nr. 53/2003, Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu modificările și completările ulterioare;
- Hotărârea nr. 407/13.04.1990 privind reglementarea unor drepturi ce se acordă salariaților din unitățile de cercetare, explorare, exploatare și prelucrare a materiilor prime nucleare;
- Hotărârea nr. 583/21.06.2001 privind stabilirea criteriilor de încadrare a activităților de cercetare, explorare, exploatare și prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I și II de expunere la radiații;
- Hotărârea nr. 500/18.05.2011 privind registrul general de evidență a salariaților;
- Ordonanța nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal cu modificările și completările ulterioare.
Termenul limită de depunerea dosarelor de concurs, la registratura unității CNU SA sediu, în vederea participării la concursul organizat de C.N.U.- S.A. este 28.07.2023, ora 1200
Relații suplimentare se pot obține la sediul Companiei la telefon 021.318.52.58
Loading...
Reload document 
Open in new tab